塔城地区“五条健康通道”把组织关心关爱送到驻村工作队[ 来源:中国民族宗教网 | 发布日期:2017-07-17 | 浏览()人次 | 投稿 | 收藏 ]
塔祖轩

  新疆维吾尔自治区塔城地区为加强驻村干部心理疏导和健康保健工作,制定下发了《关于在地区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室成立健康服务组的通知》,建立“服务、关爱、关心、绿色、保障”通道,落实对驻村工作队员的关心关爱,及时为其提供诊疗、心理咨询等服务,倾情倾力保障驻村干部的身心健康。

  健全机构,建立“服务通道”。地区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室从卫生和计划生育委员会、疾控中心、地区人民医院、地区一高等单位抽调5名医疗卫生、心理咨询等专业人员成立健康服务组,入驻“访惠聚”办公室正常坐班,专职负责驻村干部卫生健康服务政策制定、健康教育培训、疾病预防、卫生健康咨询诊疗和服务等八项具体工作。各县(市)“访惠聚”驻村工作领导小组办公室均成立了健康服务组,乡镇场以卫生院为依托成立“访惠聚”驻村工作医疗服务队89支,每季度对驻村干部体检一次,开展卫生健康培训,讲解卫生防疫、安全防护及自我保健,特别是常见病、多发病预防知识,提高驻村干部的健康保健意识。目前,已完成对全区3491名驻村干部第一次健康检查。塔城市、沙湾县建立县级医疗机构、乡镇卫生院医务人员和村医组成的驻村卫生服务团队,推行驻村医生“责任医生制”,实行驻村医生每周定时驻村上门服务、预约服务、随访服务、随时服务。

  跟踪关怀,建立“关爱通道”。邀请医疗专家定期赴驻村工作队开展健康体检、疾病预防、诊疗咨询服务等,把组织的关爱送到最基层。组织社会各级力量及时为驻村干部及下沉到村的各类工作力量配备药箱,提供防疫、防暑、防病常规药物。建立驻村工作队员电子健康档案,对患有慢性病的驻村干部进行跟踪关怀,在安全用药等方面进行指导。目前,已为全区649个驻村工作队补充了价值30余万元的常用药品,解决驻村工作队的实际困难。托里县、乌苏市发放健康宣传单1600余份,开展各类心理辅导378人次。为各驻村工作队统一配发急救保健箱91个,指导工作队员科学用药,并及时更换到期药品3批8类药品。额敏县、和布克赛尔县组织县级医疗卫生单位的专家8人,发挥流动党群服务站的作用,深入村队、牧区开展健康义诊服务活动40多场次,把健康送到驻村干部身边、送到群众身边。

  倾情疏导,建立“关心通道”。地区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室健康服务组通过设立咨询电话、建立QQ群、微信群,为驻村工作队员开设线上卫生健康咨询服务工作,开展心理健康疏导服务,帮助驻村干部和下沉到村的各级各类工作力量缓解压力,切实解决好个别队员心理健康问题。完善驻村干部请假、休假制度,合理安排驻村工作队员轮流休假,让驻村干部能够有时间陪陪家人,放松心情,调整心态,以更加昂扬的态度投入工作中去。各派出单位加强对驻村人员家属的走访慰问,解决生活中困难,解决驻村干部及其家属的后顾之忧。

  整合资源,建立“绿色通道”。为确保驻村工作队人员安全、队伍安全,地区“访惠聚”驻村工作办公室、各县(市)党委与卫生部门联合制定驻村干部应急救治预案,开通24小时“访惠聚”应急专线和诊疗“绿色通道”,对驻村干部紧急突发性伤病采取“先救治、后结算”原则,确保得到快速、有序、有效的医疗救治,为驻村干部开展工作提供有力医疗保障。沙湾县、裕民县已有4名驻村干部通过“绿色通道”,及时得到救治。

  完善机制,建立“保障通报”。 明确派出单位每月驻村走访不少于2次,帮助驻村工作队理清工作思路,切实解决驻村工作队和各族群众生产生活中的群众所盼所想困难,减轻驻村干部的压力,发挥好“单位做后盾”的保障作用。对驻村干部因病住院、因伤住院等情况,派出单位要对其家属请假方面尽力给予照顾,确保驻村工作队员安心工作。各县(市)“访惠聚”驻村工作办公室、各乡镇场党委加大调查研究,建立“思想异常必访、家庭困难必访、工作难度大必访”“三必访”制度,传递关怀温暖。

(编辑:剧艳光

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