• 中国民族报社党委贯彻落实全面从严治党要求成果[ 来源:中国民族宗教网 | 发布日期:2017-10-17 | 浏览()人次 | 投稿 | 收藏 ]
  •   党的十八大以来,中国民族报社党委深入学习贯彻十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,落实委党组的部署要求,不断加强党的建设,推进主体责任落实。

        

    十八大以来工作总体情况

      牢固树立“四个意识”,夯实新闻舆论工作的重要思想保证。报社党委坚持把“四个意识”落实到新闻舆论工作的全过程,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚守好舆论阵地。一是把握政治方向,深入学习贯彻习近平总书记7·26重要讲话精神,深刻学习领会关于新闻舆论工作的重要讲话、论述,不断深化马克思主义新闻观教育;二是坚持党性原则,坚定政治立场,这是讲党性根本原则,就是要深入宣传贯彻落实中央民族工作会议精神,体现党对民族工作的领导,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是加强理论引导,坚持正面宣传,彰显核心价值,紧紧围绕大局,自觉服务大局,促进民族团结进步事业发展;四是严守纪律规矩,将严守政治纪律、政治规矩,严守新闻宣传纪律、新闻工作规矩,作为新闻舆论工作者的基本准则。

      坚持民主集中制,坚守党的根本组织原则。报社党委制定并认真执行《党委会议事规则》,以此作为规范党内生活、增强班子团结、履行好主体责任的制度保证。凡涉及“三重一大”事项,均坚持由党委会议集体研究决策;凡出现意见分歧,都不急于强行决定,不搞“一言堂”、个人说了算。

      把好选人用人关,树立正确的用人导向。新闻工作是意识形态领域一条特殊的战线,报社党委坚持讲政治考察作为首要条件,把党建考核融入其中,按照习近平总书记提出的“四向四做”要求,把将具有坚定的政治信念和党性原则的优秀人才选拔到中层干部岗位上、吸收到新闻工作队伍中来。

      着眼基层基础,加强支部建设。开展基层党支部集中整治,撤换开展工作不力的支部负责人;结合实际调整支部设置,开展支委定期换届,增加支委数量,由部门负责人、青年业务骨干担任支部书记、支委,加强支部班子建设;单设支部纪检委员,把加强党员纪律教育、把纪律规矩挺在前面落实到支部日常工作中;结合开展“两学一做”学习教育,支部党员学习形成制度化;报社各党支部共成立了11个党小组,进一步健全“三会一课”制度,党委委员认真执行双重组织生活制度;报社党委要求,党员领导干部要做到“两报到四带头”,即:党委委员要向所在基层党支部报到,支部书记要向所在党小组报到,要带头学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员,带头履职尽责、履行一岗双责,带头发现问题、立行立改,带头贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化;要求党小组开展学习活动,要将入党积极分子、业务骨干、优秀青年干部吸纳进来,扩大学习覆盖面,发挥党员尤其是党员领导干部的带头作用,进一步推动全社学风建设。通过夯实基层基础,支部的凝聚力、战斗力明显提升,积极要求入党的各岗位业务骨干人数明显增加,十八大以来,共有 人递交了入党申请书,其中培养发展青年党员4名。

      通过开展巡视整改,深化了报社发展思路。近些年来,传媒领域的深刻变革,使传统纸媒遭遇了严峻挑战。我们报社同样面临“路在何方”的现实问题。结合巡视整改,报社党委加强对传媒发展趋势的学习研究,深入分析自身的优势、资源、特点,也正视在媒体竞争中的弱项、短板,提出了“一体两翼三化”的发展思路,即:将报社各部门、单位作为一个整体,以纸媒(中国民族报)和新媒体(网站、影视)为两翼,向民族工作领域专业化、管理精细化、运营市场化方向发展。

      以党建促进业务建设,宣传影响力不断扩大。十八大以来,我们的宣传始终紧紧围绕中央关于民族工作的决策部署,突出以习近平同志为核心的党中央情系少数民族群众、全面建成小康社会“一个都不能少”,贴近民族工作实际、民族地区实际、少数民族群众实际,努力发挥主阵地作用。中央民族工作会议召开期间,报纸以日报的形式连续出版特刊,网站开设专题,既有会议精神的宣传、阐释、解读,也有各地民族工作部门、民族地区、少数民族群众的心声,报纸送进会议代表驻地,引起了热烈反响。去年,我们结合“两学一做”学习教育,深化“走转改”,策划重点自主选题,组织“重走长征路”主题采访活动,12路记者奔赴红军长征途经的民族地区,历时两个月深入采访,连续推出系列报道,受到了广泛好评,也让我们的采编队伍在新闻实践中接受了一次思想洗礼。几年来,我们的报纸发行量、报社经营收入、新媒体关注度也都实现了稳步提升,中国民族宗教网还被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”。

    认真开展巡视整改情况“回头看”整改

      认真学习《巴特尔同志在国家民委党组听取巡视整改情况“回头看”工作汇报会上的讲话》《强化管党治党政治担当负起巡视整改主体责任》《关于对中国民族报社党委巡视整改情况“回头看”工作情况的反馈意见》,对照《反馈意见》中央巡视反馈意见中的整改力度和效果上还存在一定差距的2个问题、巡视整改情况“回头看”发现的6个方面问题,成立全面从严治党、宣传阵地建设和土地转让金及社属企业监管等3个整改工作专项组,各专项组认真分析原因,梳理问题清单,细化整改任务,明确整改责任,结合报社实际提出了整改措施。

      

      整改成果一览  

      

     已制定、修订制度、规定11个,待党委会研究通过后发布——

      1.《关于党委委员发挥以上率下带动作用的实施意见》

      2.《基层党建工作考核评价办法》

      3.《关于进一步加强党员领导干部“两报到”“四带头”的规定》

      4.《中国民族报社意识形态工作责任制实施细则》

      5.《中国民族报社关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的实施意见》

      6. 《中国民族宗教网编辑手册》

      7.《中国民族报微博微信编辑手册》

      8.《国家民委微信编发制度》

      9.《关于加强因私出国(境)管理的规定》

      10.《关于招聘人员管理的规定》

      11.《采编部门负责人查阅涉密文件管理办法》

     制定相应台账15个——

      1.《党小组工作月评表》

      2.《支部工作年度评价表》

      3.《支部工作情况月评表》

      4.《党员日常监督管理月台账》

      5.《党委主要负责同志以上率下履行第一责任月台账》

      6.《党委委员以上率下履行一岗双责月台账》

      7.《部门负责人(党员)以上率下履行一岗双责月台账》

      8.《部门负责人(非党员)以上率下履行一岗双责月台账》

      9.《职工因私出国(境)审批表》

      10.《人员招聘工作流程表》

      11.《聘用人员基本情况登记表》

      12.《采编部门查阅涉密文件目录》

      13.采编部门负责人查阅涉密文件登记表

      14.采编部门负责人查阅涉密文件情况报告

      15.文件目录签收、销毁交接单

     其他正在进行的整改——

      1.党务工作学习培训已自9月份起定期开展;

      2.党办及各支部日常学习正常开展,10月底或11月初将结合学习十九大精神开展一次集中测试;

      3.贯彻八项规定精神专项教育正在进行;

      4.选人用人专项学习人事处已开展,并将列入部门日常学习培训计划,定期开展;

      5.干部监督管理专项学习将于10月中旬组织报社中层干部集中学习;

      6.基层党建工作每月定期检查已开展;

      7.招聘人员全过程监督、聘用人员基本情况登记等模板已完成,聘用人员档案集中保管单位正在联系中;

      8.登记备案人员因私出国(境)备案工作已按要求完成;

      9.在个人事项报告中存在漏报、瞒报情况的,已按要求规范填报并录入系统,对反馈意见指出的应列入填报范围而未报的两位同志,已要求其在本周内统一规范填报;

      10.纪委副书记人事司已同意,任职决定已发,调整纪委委员人选工作正在研究中;

      11.加强风险防控环节流程图和联动监督机制分财务、资产、经营、采编、选人用人、社属企业各部门、单位正在梳理;

      12.“媒体融合一体化平台”建设工程(一期)进入调研阶段;

      13.加大自主策划能力,增强报道影响力,报社自主策划的专栏“砥砺奋进的五年·民族工作创新发展”已连续刊发15期;

      14.“走进直过民族”大型主题采访活动已完成采访,推出《成长:在祖国的怀抱中》专题报道

      15.党的十九大相关报道计划也在逐步落实当中;

      16.由国家民委机关党委主办、本报承办的栏目“全面从严治党进行时”于9月15日起在《中国民族报》开设,系统展示党的十八大以来国家民委贯彻落实全面从严治党要求所取得的成效和经验;

      17.中国民族宗教网于9月18日起推出专题《高举民族团结旗帜精心做好民族工作——习近平民族工作思想论坛》,为党的十九大胜利召开营造氛围;

      18.调整培训内容,继续利用党课、记者讲堂等平台开展教育培训,在培训中增加党的知识、民族工作知识、马克思主义新闻观等有关内容的讲解阐释。

     总结、提炼支部工作法——

    中国民族报社第二党支部“两领三帮”工作法

      第二党支部由报社办公室、财务管理中心、采通部、事业发展部、音像社、中民公司等部门(单位)的在职职工党员、分管社领导以及报社退休职工党员组成;目前有16名党员,划分为4个党小组。二支部按照习近平总书记把全面从严治党落实到每一个支部的要求,认真落实党委推进“两学一做”常态化制度化的具体要求,针对支部所辖部门(单位)多、工作性质各异和党员年龄结构跨度大的实际情况,研究制定了多项加强支部工作的措施,并在此基础上提炼出“两领三帮”工作法,以进一步促进“两学一做”常态化制度化落地。

      “两领三帮”工作法,“两领”是指建立领导干部、党员领学机制,进一步加强学习型支部建设;“三帮”是指建立各党小组之间、支委会与所辖各部门(单位)之间、党员与职工群众之间的互帮互促机制,进一步提高支部党建工作水平,进一步坚持党建与业务工作两促进,进一步密切党群关系。

      一、领导干部带领学

      进一步落实党委“两报到”“四带头”要求,建立党员领导干部在本支部带头学习机制,发挥以上率下作用。

      (一)党委委员、支部书记(副书记)带头参加支部学习活动,每月轮流为支部党员讲一次党课或者做一次学习辅导交流;

      (二)支委委员按照分工,每月轮流为支部党员进行一次党建知识培训。

      二、党员带领学

      进一步提高广大党员学习的自觉性和主动性,建立党员领学机制,形成浓厚学习氛围。

      (一)领学人以党小组为单位轮流安排,每季度(一般在季度末月)由当值党小组指定一名普通党员(除党委委员、支部委员外)作为领学人,带领支部党员共同学习;

      (二)每次学习主题由党小组自定,内容以“两学一做”、践行社会主义核心价值观为重点。

      三、党小组互帮互检

      进一步发挥党小组的作用尤其是在推进“两学一做”常态化制度化落地中的作用,建立党小组互检机制,相互帮助促进党小组工作开展。

      (一)每季度初(1月、4月、7月、10月)开展一次4个党小组之间学习检查,检查上季度学习制度落实情况,提出改进意见建议;

      (二)由第一组检查第二组、第二组检查第三组、第三组检查第四组、第四组检查第一组,检查内容为党小组学习情况,包括党员学习记录本记录情况、支部APP学习情况等。

      四、支委会与部门(单位)互帮互促

      进一步发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,建立支委会与所辖各部门(单位)联席会机制,紧密结合工作实际,相互帮助发现和解决好“两张皮”问题,实现党建与业务两手抓、两促进。

      (一)每半年(一般安排在1月、7月)召开一次联席会,由支委会组织、支部书记主持,支部委员和各部门(单位)负责人参加;

      (二)会议内容主要有:支部通报党建工作情况,各部门(单位)通报主要业务工作情况和面临的主要困难、问题,就如何在攻坚克难中发挥好“两个作用”进行研讨,部署下一阶段工作。

      五、党员群众互帮互学

      进一步密切党群关系,建立党群联系全覆盖机制,结对互帮互学,提升党在职工群众中的感召力、凝聚力。

      (一)党员与党小组所在部门(单位)职工群众结对建立联系,具体结对方案由党小组提出并报支部备案,支委会可根据实际对方案进行适当调整;结对形式可采取一对一、一对多或多对一,确保每1名职工群众(包括退休职工)都有至少1名党员作为结对联系人。

      (二)党员每月向党小组报告一次互帮互学情况,党小组每季度末(3月、6月、9月、12月)向支部汇总报告情况,如遇紧急情况随时报告。

      (三)互帮互学主要内容包括,党员联系人与结对群众开展谈心谈话,宣讲党的理论路线方针政策,倾听群众对支部工作和党员的意见建议;共同开展业务知识学习,提升业务能力和工作水平;了解掌握结对群众思想动态和工作、生活中的实际困难,发挥组织优势及时帮助解决问题或通过适当途径反映问题。

      六、“两领三帮”开展方式

      (一)“两领三帮”的学习、会议不拘于传统形式,除联席会、谈心谈话、讲党课等外,可充分利用支部微信群等平台进行,提倡各党小组结合实际不断创新灵活多样的形式;

      (二)所有学习、会议均须按要求做好会议记录、学习笔记;

      (三)党小组、党员因特殊原因不能按原订计划开展时,须提前向支委会书面说明情况,由支委会研究并进行计划调整。

                                         中国民族报社第二党支部

                                            2017年10月

      

    (编辑:俞虹

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      党的十八大以来,中国民族报社党委深入学习贯彻十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,落实委党组的部署要求,不断加强党的建设,推进主体责任落实。

        

    十八大以来工作总体情况

      牢固树立“四个意识”,夯实新闻舆论工作的重要思想保证。报社党委坚持把“四个意识”落实到新闻舆论工作的全过程,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚守好舆论阵地。一是把握政治方向,深入学习贯彻习近平总书记7·26重要讲话精神,深刻学习领会关于新闻舆论工作的重要讲话、论述,不断深化马克思主义新闻观教育;二是坚持党性原则,坚定政治立场,这是讲党性根本原则,就是要深入宣传贯彻落实中央民族工作会议精神,体现党对民族工作的领导,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是加强理论引导,坚持正面宣传,彰显核心价值,紧紧围绕大局,自觉服务大局,促进民族团结进步事业发展;四是严守纪律规矩,将严守政治纪律、政治规矩,严守新闻宣传纪律、新闻工作规矩,作为新闻舆论工作者的基本准则。

      坚持民主集中制,坚守党的根本组织原则。报社党委制定并认真执行《党委会议事规则》,以此作为规范党内生活、增强班子团结、履行好主体责任的制度保证。凡涉及“三重一大”事项,均坚持由党委会议集体研究决策;凡出现意见分歧,都不急于强行决定,不搞“一言堂”、个人说了算。

      把好选人用人关,树立正确的用人导向。新闻工作是意识形态领域一条特殊的战线,报社党委坚持讲政治考察作为首要条件,把党建考核融入其中,按照习近平总书记提出的“四向四做”要求,把将具有坚定的政治信念和党性原则的优秀人才选拔到中层干部岗位上、吸收到新闻工作队伍中来。

      着眼基层基础,加强支部建设。开展基层党支部集中整治,撤换开展工作不力的支部负责人;结合实际调整支部设置,开展支委定期换届,增加支委数量,由部门负责人、青年业务骨干担任支部书记、支委,加强支部班子建设;单设支部纪检委员,把加强党员纪律教育、把纪律规矩挺在前面落实到支部日常工作中;结合开展“两学一做”学习教育,支部党员学习形成制度化;报社各党支部共成立了11个党小组,进一步健全“三会一课”制度,党委委员认真执行双重组织生活制度;报社党委要求,党员领导干部要做到“两报到四带头”,即:党委委员要向所在基层党支部报到,支部书记要向所在党小组报到,要带头学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员,带头履职尽责、履行一岗双责,带头发现问题、立行立改,带头贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化;要求党小组开展学习活动,要将入党积极分子、业务骨干、优秀青年干部吸纳进来,扩大学习覆盖面,发挥党员尤其是党员领导干部的带头作用,进一步推动全社学风建设。通过夯实基层基础,支部的凝聚力、战斗力明显提升,积极要求入党的各岗位业务骨干人数明显增加,十八大以来,共有 人递交了入党申请书,其中培养发展青年党员4名。

      通过开展巡视整改,深化了报社发展思路。近些年来,传媒领域的深刻变革,使传统纸媒遭遇了严峻挑战。我们报社同样面临“路在何方”的现实问题。结合巡视整改,报社党委加强对传媒发展趋势的学习研究,深入分析自身的优势、资源、特点,也正视在媒体竞争中的弱项、短板,提出了“一体两翼三化”的发展思路,即:将报社各部门、单位作为一个整体,以纸媒(中国民族报)和新媒体(网站、影视)为两翼,向民族工作领域专业化、管理精细化、运营市场化方向发展。

      以党建促进业务建设,宣传影响力不断扩大。十八大以来,我们的宣传始终紧紧围绕中央关于民族工作的决策部署,突出以习近平同志为核心的党中央情系少数民族群众、全面建成小康社会“一个都不能少”,贴近民族工作实际、民族地区实际、少数民族群众实际,努力发挥主阵地作用。中央民族工作会议召开期间,报纸以日报的形式连续出版特刊,网站开设专题,既有会议精神的宣传、阐释、解读,也有各地民族工作部门、民族地区、少数民族群众的心声,报纸送进会议代表驻地,引起了热烈反响。去年,我们结合“两学一做”学习教育,深化“走转改”,策划重点自主选题,组织“重走长征路”主题采访活动,12路记者奔赴红军长征途经的民族地区,历时两个月深入采访,连续推出系列报道,受到了广泛好评,也让我们的采编队伍在新闻实践中接受了一次思想洗礼。几年来,我们的报纸发行量、报社经营收入、新媒体关注度也都实现了稳步提升,中国民族宗教网还被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”。

    认真开展巡视整改情况“回头看”整改

      认真学习《巴特尔同志在国家民委党组听取巡视整改情况“回头看”工作汇报会上的讲话》《强化管党治党政治担当负起巡视整改主体责任》《关于对中国民族报社党委巡视整改情况“回头看”工作情况的反馈意见》,对照《反馈意见》中央巡视反馈意见中的整改力度和效果上还存在一定差距的2个问题、巡视整改情况“回头看”发现的6个方面问题,成立全面从严治党、宣传阵地建设和土地转让金及社属企业监管等3个整改工作专项组,各专项组认真分析原因,梳理问题清单,细化整改任务,明确整改责任,结合报社实际提出了整改措施。

      

      整改成果一览  

      

     已制定、修订制度、规定11个,待党委会研究通过后发布——

      1.《关于党委委员发挥以上率下带动作用的实施意见》

      2.《基层党建工作考核评价办法》

      3.《关于进一步加强党员领导干部“两报到”“四带头”的规定》

      4.《中国民族报社意识形态工作责任制实施细则》

      5.《中国民族报社关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的实施意见》

      6. 《中国民族宗教网编辑手册》

      7.《中国民族报微博微信编辑手册》

      8.《国家民委微信编发制度》

      9.《关于加强因私出国(境)管理的规定》

      10.《关于招聘人员管理的规定》

      11.《采编部门负责人查阅涉密文件管理办法》

     制定相应台账15个——

      1.《党小组工作月评表》

      2.《支部工作年度评价表》

      3.《支部工作情况月评表》

      4.《党员日常监督管理月台账》

      5.《党委主要负责同志以上率下履行第一责任月台账》

      6.《党委委员以上率下履行一岗双责月台账》

      7.《部门负责人(党员)以上率下履行一岗双责月台账》

      8.《部门负责人(非党员)以上率下履行一岗双责月台账》

      9.《职工因私出国(境)审批表》

      10.《人员招聘工作流程表》

      11.《聘用人员基本情况登记表》

      12.《采编部门查阅涉密文件目录》

      13.采编部门负责人查阅涉密文件登记表

      14.采编部门负责人查阅涉密文件情况报告

      15.文件目录签收、销毁交接单

     其他正在进行的整改——

      1.党务工作学习培训已自9月份起定期开展;

      2.党办及各支部日常学习正常开展,10月底或11月初将结合学习十九大精神开展一次集中测试;

      3.贯彻八项规定精神专项教育正在进行;

      4.选人用人专项学习人事处已开展,并将列入部门日常学习培训计划,定期开展;

      5.干部监督管理专项学习将于10月中旬组织报社中层干部集中学习;

      6.基层党建工作每月定期检查已开展;

      7.招聘人员全过程监督、聘用人员基本情况登记等模板已完成,聘用人员档案集中保管单位正在联系中;

      8.登记备案人员因私出国(境)备案工作已按要求完成;

      9.在个人事项报告中存在漏报、瞒报情况的,已按要求规范填报并录入系统,对反馈意见指出的应列入填报范围而未报的两位同志,已要求其在本周内统一规范填报;

      10.纪委副书记人事司已同意,任职决定已发,调整纪委委员人选工作正在研究中;

      11.加强风险防控环节流程图和联动监督机制分财务、资产、经营、采编、选人用人、社属企业各部门、单位正在梳理;

      12.“媒体融合一体化平台”建设工程(一期)进入调研阶段;

      13.加大自主策划能力,增强报道影响力,报社自主策划的专栏“砥砺奋进的五年·民族工作创新发展”已连续刊发15期;

      14.“走进直过民族”大型主题采访活动已完成采访,推出《成长:在祖国的怀抱中》专题报道

      15.党的十九大相关报道计划也在逐步落实当中;

      16.由国家民委机关党委主办、本报承办的栏目“全面从严治党进行时”于9月15日起在《中国民族报》开设,系统展示党的十八大以来国家民委贯彻落实全面从严治党要求所取得的成效和经验;

      17.中国民族宗教网于9月18日起推出专题《高举民族团结旗帜精心做好民族工作——习近平民族工作思想论坛》,为党的十九大胜利召开营造氛围;

      18.调整培训内容,继续利用党课、记者讲堂等平台开展教育培训,在培训中增加党的知识、民族工作知识、马克思主义新闻观等有关内容的讲解阐释。

     总结、提炼支部工作法——

    中国民族报社第二党支部“两领三帮”工作法

      第二党支部由报社办公室、财务管理中心、采通部、事业发展部、音像社、中民公司等部门(单位)的在职职工党员、分管社领导以及报社退休职工党员组成;目前有16名党员,划分为4个党小组。二支部按照习近平总书记把全面从严治党落实到每一个支部的要求,认真落实党委推进“两学一做”常态化制度化的具体要求,针对支部所辖部门(单位)多、工作性质各异和党员年龄结构跨度大的实际情况,研究制定了多项加强支部工作的措施,并在此基础上提炼出“两领三帮”工作法,以进一步促进“两学一做”常态化制度化落地。

      “两领三帮”工作法,“两领”是指建立领导干部、党员领学机制,进一步加强学习型支部建设;“三帮”是指建立各党小组之间、支委会与所辖各部门(单位)之间、党员与职工群众之间的互帮互促机制,进一步提高支部党建工作水平,进一步坚持党建与业务工作两促进,进一步密切党群关系。

      一、领导干部带领学

      进一步落实党委“两报到”“四带头”要求,建立党员领导干部在本支部带头学习机制,发挥以上率下作用。

      (一)党委委员、支部书记(副书记)带头参加支部学习活动,每月轮流为支部党员讲一次党课或者做一次学习辅导交流;

      (二)支委委员按照分工,每月轮流为支部党员进行一次党建知识培训。

      二、党员带领学

      进一步提高广大党员学习的自觉性和主动性,建立党员领学机制,形成浓厚学习氛围。

      (一)领学人以党小组为单位轮流安排,每季度(一般在季度末月)由当值党小组指定一名普通党员(除党委委员、支部委员外)作为领学人,带领支部党员共同学习;

      (二)每次学习主题由党小组自定,内容以“两学一做”、践行社会主义核心价值观为重点。

      三、党小组互帮互检

      进一步发挥党小组的作用尤其是在推进“两学一做”常态化制度化落地中的作用,建立党小组互检机制,相互帮助促进党小组工作开展。

      (一)每季度初(1月、4月、7月、10月)开展一次4个党小组之间学习检查,检查上季度学习制度落实情况,提出改进意见建议;

      (二)由第一组检查第二组、第二组检查第三组、第三组检查第四组、第四组检查第一组,检查内容为党小组学习情况,包括党员学习记录本记录情况、支部APP学习情况等。

      四、支委会与部门(单位)互帮互促

      进一步发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,建立支委会与所辖各部门(单位)联席会机制,紧密结合工作实际,相互帮助发现和解决好“两张皮”问题,实现党建与业务两手抓、两促进。

      (一)每半年(一般安排在1月、7月)召开一次联席会,由支委会组织、支部书记主持,支部委员和各部门(单位)负责人参加;

      (二)会议内容主要有:支部通报党建工作情况,各部门(单位)通报主要业务工作情况和面临的主要困难、问题,就如何在攻坚克难中发挥好“两个作用”进行研讨,部署下一阶段工作。

      五、党员群众互帮互学

      进一步密切党群关系,建立党群联系全覆盖机制,结对互帮互学,提升党在职工群众中的感召力、凝聚力。

      (一)党员与党小组所在部门(单位)职工群众结对建立联系,具体结对方案由党小组提出并报支部备案,支委会可根据实际对方案进行适当调整;结对形式可采取一对一、一对多或多对一,确保每1名职工群众(包括退休职工)都有至少1名党员作为结对联系人。

      (二)党员每月向党小组报告一次互帮互学情况,党小组每季度末(3月、6月、9月、12月)向支部汇总报告情况,如遇紧急情况随时报告。

      (三)互帮互学主要内容包括,党员联系人与结对群众开展谈心谈话,宣讲党的理论路线方针政策,倾听群众对支部工作和党员的意见建议;共同开展业务知识学习,提升业务能力和工作水平;了解掌握结对群众思想动态和工作、生活中的实际困难,发挥组织优势及时帮助解决问题或通过适当途径反映问题。

      六、“两领三帮”开展方式

      (一)“两领三帮”的学习、会议不拘于传统形式,除联席会、谈心谈话、讲党课等外,可充分利用支部微信群等平台进行,提倡各党小组结合实际不断创新灵活多样的形式;

      (二)所有学习、会议均须按要求做好会议记录、学习笔记;

      (三)党小组、党员因特殊原因不能按原订计划开展时,须提前向支委会书面说明情况,由支委会研究并进行计划调整。

                                         中国民族报社第二党支部

                                            2017年10月

      

    (编辑:俞虹

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