中央组织部3月30日在京召开电视电话会议，对组织部门深入学习贯彻决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和党中央决策部署，深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚作出具体安排。（3月31日 人民日报）

　　小康不小康，关键看老乡。要做好脱贫攻坚的工作，不断地提升群众的满意度和幸福感，需要扶贫干部沉下去，能够在贫困群众的身边去做实事，取信于民，凝聚群众强大力量。发挥党建优势，把组织资源、干部资源、人才资源、发展资源向脱贫攻坚一线倾斜，不断地压实脱贫攻坚的每一项工作。

　　为脱贫攻坚“引智”。人才是带动一个地方脱贫致富的重要因素，如果人才短缺了，就难以让脱贫攻坚的工作真正地“转”起来，这就需要发挥党建的优势，激发引导广大干部勇于担当、凝心聚力投入脱贫攻坚的战斗，既要让一线成为人才实现自己人生价值的舞台，也能够借此识别考察干部，汇聚众智，为脱贫攻坚注入强劲的人才动力。

　　为脱贫攻坚“引志”。简单的“给”不仅仅容易让贫困群众产生依赖，出现“等、靠、要”的思想，更容易让他们失去奋斗的干劲。“授人以鱼不如授人以渔”，避免“输血式扶贫”，让扶贫攻坚“活起来”，就需要引进项目，以党建扶贫为推动力，让群众成为摆脱贫困的参与者，激发他们的内生动力。

　　为脱贫攻坚“引力”。脱贫攻坚是硬仗中的硬仗，需要加大对基层干部的关心、关爱力度。要推动急需人才向贫困地区基层一线集结，切实加强乡镇领导班子建设，既要有“严”的态度，也要有“暖”的行动，能够及时地为扶贫干部解决难题，凝聚合力，为脱贫攻坚提供强大的力量支撑。

　　农民要致富，关键靠支部。虽然党建不能够发挥直接的作用，但是党建在推动脱贫攻坚的过程中具有引领、监督、鞭策的作用，发挥好党建的优势，就能够为脱贫攻坚注入更适合的力量，激发贫困群众战胜贫困的心气和干劲，让脱贫路上“一个不落，一户不少”的郑重承诺掷地有声。

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