多渠道促进高校毕业生就业

　　火热的七月，既是毕业季，也是就业季。由于今年极特殊的情况，2020届高校毕业生就业压力不小。

　　就业是“六稳”“六保”之首，高校毕业生就业是“稳就业工作重中之重”。面对“更加复杂严峻”的就业形势，国家推出一系列超常规举措促进高校毕业生就业。

　　教育部等部门联合启动高校毕业生就业“百日冲刺”行动。人社部发起“百日千万网络招聘专项行动”，举办线上招聘会14392场，发布2761万人次的岗位信息。中央组织部等七部门印发通知，引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业，鼓励高校毕业生围绕社区服务需求就业创业。

　　870多万名高校毕业生，怀揣梦想开启新征程。在极其特殊的今年，他们有的选择去基层的广阔天地施展抱负，有的选择创新创业到市场的大海中去搏击风浪，有的选择升学深造提升竞争力。不同的路径，共同的成长，不懈的努力，只因肩上这份对未来的理想和担当。

　　拓宽就业渠道，扩大就业岗位，引导毕业生到基层就业，以创新创业带动就业，在线宣讲、线上线下招聘同步发力，多项政策为毕业生提供不间断就业服务。

　　要看到，我国传统制造业和服务业加快转型，人工智能、大数据和云计算等新技术广泛运用，在线零售、远程办公等新业态快速发展，新技术催生新的创业模式，消费升级催生新职业、新工种，中国经济社会发展迸发出巨大的活力与潜力，这也给高校毕业生加强自我学习、自我迭代提出了更高的要求。

　　稳就业就是稳民生、稳信心。我国经济长期向好的基本面没有改变，只要继续铆足劲抓好政策落实，我们就有信心克服眼前困难，实现全年就业目标。

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