浙江省民宗委在试点工作的基础上，在省内少数民族流动人口较为集中区域，开展国家通用语言培训，现已初显成效。截至目前，累计培训3500余人，在训近1000人。

　　合理布局，实现培训范围全域化。针对在浙江务工经商的少数民族群众集中在经济发达、市场繁荣地区的分布特点，浙江省在杭州、宁波、嘉兴、金华、温州等地设立了18个少数民族国家通用语言培训班，其中设立9个散居少数民族培训班，9个集体劳务输出少数民族培训班。各地统战、民宗、街道、社区、企业等紧密协作、广泛宣传发动，引导属地少数民族群众积极参与培训。

　　分类施教，实现培训内容精准化。针对少数民族群众语言基础和现实需求不同，浙江省在调查摸底的基础上，坚持以国家通用语言培训为基础，以爱国主义教育为主线，精心编制教案和教学大纲，实行分层分类施教。针对经商务工散居人群和集体务工人员的不同需求，形成语言普及扫盲、巩固提高、工厂劳动专业用语、商务常用语等分层分类课程体系。计划通过持续1年的学习，使首次参训的学员具备普通话听说能力，通过国家汉语水平考试(HSK)三级及以上考试。坚持课前开展爱国歌曲教唱等活动，增强“五个认同”。翻译并宣讲城市管理规章制度和各项便民服务举措，提高守法用法意识;翻译并开展工厂安全生产知识的教育，建设安全和谐的生产环境。

　　创新机制，实现培训工作常态化。经过不断实践探索，浙江省初步构建了党委、政府统一领导，统战、教育、民宗等部门紧密配合，专业社工机构承接，各市、县、镇街和社区全面参与的运行机制。在运行方式上，以政府购买服务的方式，由专业社工机构承接，专业化师资力量为主力，志愿者、社工等社会力量积极参与，形成稳定团队和执行机制。在日常管理上，进行教学质量评估，省财政厅对经费进行绩效管理，各地统战、民宗部门对培训工作进行日常管理，努力将培训班和培训基地打造成一个综合培训、政策法律宣讲、服务管理的综合平台。

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