自京蒙对口帮扶工作开展以来，北京通州区始终把贫困人口就业扶贫工作作为帮扶工作的重要一环，以建档立卡贫困人口中有劳动能力、有就业意愿的人为重点，在京蒙扶贫产业中设置安置岗位，加大就业扶贫政策支持力度，不断激发贫困人口的内生动力，努力促进贫困家庭劳动力就业创业，形成就业扶贫长效机制。（8月2日，澎湃新闻）

　　增加就业是最有效、最直接的脱贫方式。受经济下行、疫情和地质灾害叠加影响，今年就业形势较往年更为严峻。全力以赴做好贫困群众的就业工作，是在复杂多变环境中夺取脱贫攻坚胜利的必然举措，因此，要多措并举抓好就业扶贫工作，不断激发贫困群众内生动力，让他们用自己的双手托起“稳稳的幸福”。

　　打通“肠梗阻”，就业扶贫“有力度”。受新冠肺炎疫情、经济下行的影响，很多贫困群众外出务工受阻，因此要多措并举，推动稳就业。首先要逐村、逐户、逐人摸排贫困劳动力，了解外出务工人员返乡情况、计划返岗情况、培训和转移就业意愿等。其次，实行“点对点”一站式劳务输出，通过与外出务工人员输出地、输入地以及用工企业的沟通对接，全力促进贫困劳动力就业。然后，要做好贫困群众就业全程跟踪服务，做到“输出一人、就业一人、稳定一人、脱贫一户”。最后，要加强产业扶贫力度，不断增强贫困地区自身的“造血功能”，加强扶志扶智教育，激发贫困群众脱贫的内生动力。

　　“线上”“线下”有效衔接，就业扶贫“有深度”。北京通州区持续推进“互联网＋就业”信息系统的应用，加大公益性岗位开发力度，实现了困难人员及时设岗安置。由此可见，啃下“零就业”的“硬骨头”，大有可为。线下，要扑下身子，摸排贫困劳动力，精准掌握就业需求，结合摸底数据开展有针对性、实效性的培训和“云上招聘”，畅通渠道，牵线搭桥；线下，要积极开发公益性岗位，兜底安置特殊贫困的群众。形成“线下送岗”、“线上荐岗”的双重模式，把就业服务推向深入。

　　打好“组合拳”，就业扶贫“有温度”。带着感情去帮助贫困群众就业，需要打好精准就业“组合拳”。要开展用工需求和求职需求“双向调查”，加强人力资源区域合作，拓展贫困劳动力就业渠道；深度挖掘潜在岗位，通过“企业＋就业扶贫车间＋贫困户”的方式，让贫困劳动力在家门口实现就业；开展创业培训，对有创业意愿的贫困群众优先给予贷款支持；要用足用活脱贫攻坚和乡村振兴相关政策，想法设法整合资源，全力保障就业，清零“零就业”。

　　就业扶贫拔“穷根”，幸福饭碗端得稳。贫困群众就了业，才能稳定脱贫。只要就业扶贫“多点开花”，最大限度促进就业，帮助贫困群众用劳动解决难题、改变现状，那么就能增强贫困群众底气，让贫困群众拥有一个稳定的工作岗位，拥有美好的未来和希望。

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