近年来，湖北省黄冈市认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，结合散杂居地区工作实际，积极创新举措，全力推进民族团结进步创建工作。

　　完善体制机制

　　出台文件。印发《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的实施方案》，确定深化民族团结进步教育、促进各民族交往交流交融、不断提升民族团结进步创建工作水平、依法管理民族事务等4个方面共14条具体任务，要求各级各部门认真贯彻落实。

　　制定规划。联合中南民族大学、黄冈师范学院及全市各级民族工作部门，共同制定民族团结进步创建规划。

　　规范创建“七进”工作。经过广泛调查摸底，制定民族团结进步创建“七进”基本规范，对各级各部门开展“七进”工作提出具体要求，明确“七进”任务清单，推进创建任务落实。

　　建立命名层级递进机制。要求各县(市、区)从2020年起，每年命名一批民族团结进步创建示范单位和个人。市级命名从县级命名中产生，省级命名推荐从市级命名中产生。

　　完善民族工作机制。一是部门责任机制，对与民族工作密切联系的部门进行任务分工、细化，压实各部门民族工作责任。二是研判会商机制，要求各部门定期开展会商。三是述职报告机制，要求各部门每年定期汇报民族工作开展情况，及时报告突发情况。四是检查督办机制，不定期对相关部门开展民族工作的情况进行检查督办。

　　创新方式方法

　　大力宣传典型。利用各种宣传平台，对获得省级以上表彰的民族团结进步模范集体、模范个人的典型事迹进行宣传，扩大民族团结进步创建工作的社会知晓面，营造人人参与创建、人人争当典型的社会氛围。积极向上推荐创建工作中表现突出的单位和个人。截至目前，黄冈市累计有2人获得国务院表彰，2个单位被国家民委命名为示范单位，4个集体和6名个人获得省政府表彰，19个单位被省民宗委命名为示范单位。

　　丰富活动内容。把民族团结进步教育贯穿国民教育、干部教育、社会教育全过程。每年9月以“六个一”为载体，组织开展民族团结进步宣传月活动，即印发一个活动方案、制作一批宣传展板、组织一次慰问活动、召开一次代表人士座谈会、表彰一批先进单位和个人、选树宣传一批先进典型。编印宣传资料，分送到机关、企业、社区、乡镇、学校等地。在学校举办“团结爱国跟党走”演讲比赛等活动，吸引广大师生积极参与。

　　建强工作队伍。建立完善民族宗教工作领导小组，明确民族工作党政主体责任，建设县乡村(社区)三级民族工作干部队伍，强化基层民族工作力量。

　　完善少数民族流动人口服务管理体系。广泛开展民族政策和法律法规宣传教育，建立少数民族流动人口流出地与流入地协作机制，做好少数民族流动人口在生产生活等方面的服务保障。

　　(作者单位：黄冈市委统战部)

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