连日来，一场由四川绵阳区纪委监委牵头为期9天的“基层听音”活动在游仙区全面铺开。通过对游仙街道、石马镇等12个基层单位深入开展走访座谈，倾听基层干部的“吐槽”，收集基层减负工作中的痛点和堵点。（绵阳市纪委监委）

　　好一个“基层听音”活动，笔者为之点赞！因为这是改进干部工作作风，减轻基层干部负担，助力群众幸福提升的实在活动。

　　“基层听音”贵在“真”。基层听音的关键要听到真声音，为此，他们采取了“一对一”座谈的形式，基层干部提出的问题意见也以匿名方式进行收集，真正让大家丢掉思想包袱，敞开心扉一吐为快。这样就让“基层听音”告别了形式主义，变成真正的“基层吐槽会”。听到真声音，方能发现真问题，发现真问题，才能对症下药，有真提高。

　　“基层听音”践于“行”。听到了基层声音，不能放在一边不管，关键是要据此设计出解决问题的实践行动，这需要智慧，也需要汗水，更需要督促。截至目前，33家区级部门收到《问题反馈函》，上面列明整改问题清单以及整改期限，争取在本月之内整改完成，并上报区政府办。区委办、区政府办科学建立会议台账，严格抽查申报备案情况。有了“行”，才能凸显“基层发音”的价值，才能调动“基层发音”的积极性、主动性。

　　“基层听音”重在“效”。有“行”更要有效果，不能雷声大，雨点小，最后，不了了之。目前，有40项问题已得到整改。今年1至8月，全区各纪检监察组织共处理存在形式主义、官僚主义问题干部21人。主战场从办公室转移到了田间地头，与群众打交道的时间多了，干工作更有底气，群众的认可也更高了。效果是工作的指路明灯，基层发音有了立竿见影的效果，就达到了这个活动的目的。

　　“基层听音”是把为基层减负的评价权交给基层，能够助力把“瘦身减负”落到实处，打造留真痕的干事创业氛围，不断提升基层治理能力，是一个应予肯定的好办法。

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