山东省济南市市中区泺源街道生活着汉、回、维吾尔、撒拉、满、朝鲜、哈萨克等民族的居民。近年来，泺源街道坚持党建引领，科学谋划、创新思路、精准发力，切实为辖区各族群众办实事、做好事、解难事，全力以赴将泺源街道打造为各民族共居共学共事共乐的家园。2015年，泺源街道被命名为“山东省民族团结进步模范集体”，2018年被命名为“全国民族团结进步创建示范单位”，2019年被命名为“全国民族团结进步模范集体”。

　　泺源街道党工委以基层党建为引领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，促进各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起。泺源街道党工委成立民族工作领导小组，所辖5个社区综合党委同步成立社区民族工作站，积极构建以区域化党建为主体，以阵地建设全面升级、服务流程再造推新为两翼的工作格局，全力实践探索党建引领下的民族团结工作。

　　建设党建网格，延伸民族工作触角。各社区综合党委按照“一支部一网格”的形式，把各族党员全部就近纳入网格党支部管理，同时打造网格服务队伍，针对各族群众需求，采取社区+社工、项目+认领、党员+组织、党委+购买等服务模式，建立起社区、社工、社会组织、社会力量联动的党建服务网络，形成有效推动基层治理创新、精准服务各族群众的党建综合体。创新打造了饮虎池社区“党群同心”工作法、永长街社区“共生永长”党建品牌，与济南大学政法学院行政党支部开展结对共建，发挥高校人才专业优势，为社区治理插上“智慧”的翅膀。面对突如其来的新冠疫情，辖区党员干部和各族群众拧成一股绳，成立党员防疫突击队、红旗楼道消杀队，设置居民雷锋志愿岗、超市爱心配送站等，共同抗击疫情。

　　紧跟时代发展，创新民族工作模式。泺源街道积极适应城市民族工作发展形势，探索实施“555”民族工作模式，即打造信息交流、服务联系、纠纷调处、法律援助、学习培训等5个平台，建立民族团结目标与党建目标同步考核、街道领导班子成员联系社区、民族协商面对面议事会成员定期学习、群众联络员、社区三级矛盾纠纷排查调解等5项制度，强化党建引领、扩大宣传教育、强化服务管理、加强民族团结、构建和谐城市民族关系等5类重点工作，着力构建各民族共居共学共事共乐的社区环境。

　　融合共建，服务民生。各社区综合党委构建以党组织为核心，居民自治组织、群团组织、社会组织、驻地单位等协调联动的“1+N”民族工作体系，与23家共建单位签订义诊、助残、青少年成长等服务项目30余个，引入社会组织实施为老服务等项目，定期组织召开联席会议，先后解决安装天然气、残疾弱势群体帮扶、用电增容等民生问题200余个。

　　协商共治，开创基层社区治理新格局。健全党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与机制，建立完善以党组织为核心、多元主体共同参与的基层治理格局。培育协商面对面议事会等12支社区社会组织，严格协商议事“六步法”，充分调动社区老党员参与社区治理，按照“街呼区应、上下联动”工作机制，规范属地管理工作，与省、市、区直部门党组织携手形成多方合力，解决民生难题。

　　开放共享，筑牢民族团结基石。街道打造社区日间照料中心，设置学习室、图书室、保健室等功能区，为民族团结工作提供阵地保障。同时，社区推动共享阵地、人才、信息、文化资源，增强党员群众、驻区单位参与社区事务的积极性。组建社区义工队、一帮一助残队等志愿者服务队伍，充分增强社区在居民中的凝聚力和号召力，把居民文体活动与民主建设、文明建设、民族团结紧密结合起来。

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