团结固，则百业兴。
山东省济宁市高新区后岗村就是一个因民族团结而兴旺的典型。后岗村是回汉群众合居村，回族占总人口的35%。十几年前的后岗村，邻里矛盾纠纷不断，是个“乱子村”。自2008年， 张明武成为后岗村党支部书记，做为“全国民族团结进步模范个人”他牢记组织的重托、群众的信任，带着强烈的责任感，团结带领党员群众，完善设施、改善民生、发展产业、促进和谐，使后岗村蜕变成为无治安案件、无违法犯罪的“先进村”。近年来荣获全省民族团结进步创建活动示范先进单位、全国民主法治示范村、山东省先进基层党组织等多项荣誉。
现在的后岗村，“小康楼”林立，村容村貌整洁，民族团结、邻里和睦、产业兴旺，村民奔跑在乡村振兴的发展道路上，村级产业和群众收入实现了大幅增长，各族群众过上了共同富裕的美好生活。
畅通民意听诉求，夯实民族团结根基
后岗村是一个回汉混居村庄，只有处理好回汉村民关系，切实解决人民群众生产、生活中的困难，后岗的稳定和谐才有保障。
经过调研和思考，后岗村建立了“周四说事”工作制度，每周四村党支部书记和村主任及“两委”成员重点接待群众“说事”，通过民情调查、政策宣传、答疑解惑、集体讨论等多种方式，答复和解决群众反映的问题。能现场解决的立即解决，现场不能解决的填写说事备案登记表，由村两委持续跟进解决。此外，后岗村还探索出“2+4”工作法、党员划片定岗联户等工作举措，整合后岗村建立的法律顾问工作室、人民调解室、周四说事工作室、信访事项代办室等工作职能，积极开展矛盾纠纷化解、法律咨询、关系调解、法治讲座等活动。在村民问题纠纷调解上，村两委保证做到“一碗茶水端的平，两个肩膀闲不住”。通过民情调查、政策宣传、答疑解惑、集体讨论等多种方式，既拓宽了群众诉求渠道，又为群众解决问题提供“一站式”服务。
为进一步促进村庄和谐发展及乡村文明建设，使说事人“带气来，和气走”，利用村内退役士兵人数较多的优势，特组织成立了“和气连”，推选军分区后勤部退休老干部张贵玖任和气连名誉连长，带动大家发扬军人作风，引领退役士兵为家乡发展、和谐稳定贡献自己的力量。推选“和干部”，即团结退休村干部，让他们退休不退岗，为村庄建设、乡风文明出谋划策。建设了“和为贵·文化广场”“和为贵民族文化展览馆”，一幅幅照片、一本本详实资料，生动讲述了后岗村回汉两族群众互亲互助、和谐发展的历史故事；展现了后岗村回汉两族群众,共同生产生活,缔结了深厚的民族友谊，成为和和睦睦亲家人；展示了后岗村民族团结创建工作的一个个场景和取得的成效。
如今的后岗村 ，群众反映的矛盾越来越少，笑声越来越多;诉求越来越少，建议越来越多。经过党员群众的共同努力，后岗村已连续十几年无信访、无治安案件、无违法犯罪，成了远近知名的“和谐村”“先进村”“小康村”。
多形式宣教，营造民族关系和谐氛围
近年来，后岗村全面贯彻落实党的民族政策、以民族团结进步示范创建为主线，以党支部规范化建设达标创建为抓手，将基层党建、民族团结、乡村振兴等工作同谋划、同部署、同落实，党员群众齐心协力投入到乡村振兴的伟大事业中，使全村各党组织成为促进民族团结，实现共同繁荣发展的坚强战斗堡垒。“有事你找我，服务乐呵呵”是后岗村党员的做事标准，村里每月对党员进行量化积分考核评定，让党员的先进性“看得见”，使党员从以前“看到事情躲着走”转变为现在“遇到困难迎着上”，积分优秀的党员比例达到80%。
促进民族团结进步，凝聚人心是出发点。后岗村坚持采取以会代训、印发宣传材料、利用“民族团结进步宣传月”等多种方式，向群众宣传民族团结的重要意义，引导他们自觉维护民族团结进步。同时，结合村内在外务工人员较多的实际情况，为进一步及时掌握团结稳定信息，保障群众对村各项工作的知情权，后岗村于2013年建立了 “手机微信群”。目前，该群已有用户400人。通过微信群，定期推送政策法规宣传，密切干部群众的交流沟通，及时发现矛盾纠纷隐患，动态掌握信息，为妥善调解处理提供了技术支持，也为全村的团结稳定工作带来了便利。村委会通过微信群发布就业信息，公开村务工作，接受村民监督，将民主、公开、监督、知情权等各种权利交还群众，让微信群不仅成为“招聘站”，也成为党员群众的“连心桥”,缩短了村干部与群众之间的距离,架起了村干部与群众之间沟通的桥梁。通过大力宣传教育，村里越来越多的群众对党的民族政策从不懂到熟悉，对民族团结进步事业由不关心到重视，为民族团结进步事业发展奠定基础和良好的外部环境。
以美好生活为方向，迈向乡村振兴新目标
后岗村以打造乡村振兴齐鲁样板为目标，全面推进民族团结进步事业与乡村振兴相结合，争当乡村振兴领头雁、排头兵，坚定信仰、培育人才、做强产业，带领群众共同走上经济发展繁荣富强之路。继续推进旧村改造，加强美丽乡村建设，改善群众生活条件。建设了民族文化馆、党史馆、民俗馆、儒学讲堂、文化广场等，满足群众生活需求。加快乡村振兴产业发展，发挥中草药资源优势，进一步扩大中药材种植面积，积极推进中药材标准化种植基地建设，按照“党支部领办合作社+基地+农户”的模式，实现中草药材管理与监督，生产与经营，服务与跟踪，技术与防治的有效结合。去年与药企合作订单种植桔梗、防风、苍术、芍药等中草药400余亩，长势良好，每亩纯收入2000元，年收益达到80万元，并聘请了山东中医药大学、山东农科院的专家为中药材种植进行技术指导。此外，利用旧村改造结余土地，打造耕读农庄·休闲后岗体验园，打造民族文化一条街、生态田园采摘观光园、中草药种植基地、农耕参与体验区，推动现代农业与旅游、文化、养生等产业深度融合，带动本村及周边村民就业，2019年村集体收入达到60余万元，人均收入达到42000元。后岗的美丽乡村建设真正成为村民全体参与、全体管理、长期收益的民心工程。
后岗村的可喜变化是济宁高新区美丽乡村建设的一个缩影，下一步，济宁高新区还将着力打造一批叫得响、有活力、能复制的民族团结美丽乡村建设路径模式，以典型示范带动整体工作提升，让群众有看得见、摸得着的获得感幸福感安全感。
（编辑：马永）
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