吉林省长春市民委深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以争创全国民族团结进步示范市为目标，运用“五化工作法”(清单化管理、图表化推进、手册化操作、模板化运行、机制化落实)，推动中央民族工作会议精神落地生根。

　　突出“三个导向”，打造“清单化管理”体系。对标民族工作“十二个必须”和“五大战略任务”，强化问题导向、目标导向、结果导向的工作理念，制定《长春市创建“全国民族团结进步示范市”工作实施方案》，规划设计了6大类、22项具体任务，形成了市直部门和所有县区的2套任务清单，明确时间表、路线图，定责、定岗、定人推动任务落实，力争年内实现“铸牢中华民族共同体意识宣传教育”“嵌入式社区构建”“民族团结进步创建7+N进”等10多个典型示范在各县区全覆盖。

　　突出动态监管，打造“图表化推进”体系。建立涵盖1.4万条图表化、可视化民族宗教动态信息库，将6个民族乡、47个少数民族聚居村、14个少数民族传统文化体育传承基地、13个民族中小学全部纳入其中。

　　突出精准规范，打造“手册化操作”体系。编制了涵盖基本情况、民族人口、民族乡村、民族团结进步创建、民族经济、民族社会事业、民族政策共7个部分、7万多字的民族工作手册，印发全市民族工作系统。

　　突出示范引领，打造“模板化运行”体系。积极打造“三交”促进精品工程，与东北师范大学合作，依托东北民族民俗博物馆，加快建设“铸牢中华民族共同体意识教育实践基地”;打造经济振兴发展典型，支持特色民品企业振兴发展;探索民族乡村振兴发展，推动9个民族村纳入“千村示范”工程。

　　突出协同治理，打造“机制化落实”体系。组织召开市委民族工作会议，制定并印发《以铸牢中华民族共同体意识为主线，推进新时代全市民族工作高质量发展的实施意见》《长春市“十四五”推动民族工作高质量发展行动规划》，对相关工作任务进行了细化分解，形成了系统的目标体系、任务体系和工作体系。按照新任务、新要求，民委委员单位调整充实到27个，进一步强化部门协同联动。为发挥好民委部门参谋助手作用，研究制定《民族工作考评实施细则》，积极推进将民族工作纳入全市绩效考核大盘，切实发挥“指挥棒”作用。

　　运用“五化工作法　”，长春市奋力打造省会城市民族工作新样板，在构筑中华民族共有精神家园、促进各民族交往交流交融等方面取得了实质性进展。

• 前一则: 阿克苏好地方•非遗之美——《柯坪“库休克”》
• 后一则: 发扬丝路精神，共建共享幸福泉州