春节来临之际，山东省各地探索创新民族管理服务新举措，积极推动少数民族流动人口就地过年，打造各民族群众交流交往交融的平台，共同享受中华民族传统节日的温馨，感受中华民族大家庭温暖。

　　一是让少数民族流动人口“留得住”。发挥统战工作领导小组作用，相关部门各负其责，春节前夕强化公共服务保障力度，通过走访慰问等方式，引导少数民族群众就地年，帮助他们协调解决学习、工作和生活中的困难，排除少数民族群众顾虑。

　　二是让少数民族流动人口“过得好”。通过“红石榴”窗口、“红石榴”驿站等服务窗口，做好服务保障，让少数民族群众找到归属感。指导社区组织少数民族群众开展茶话会等多种形式活动，让少数民族群众感受家的温暖。指导企业组织各族职工参加座谈会、茶话会以及文艺文体活动等，丰富业余文化生活，给予留在企业过年的少数民族员工一定的经济补助。济南西藏中学、枣庄理工学校、潍坊中学等学校假期期间组织各族学生开展美术、音乐、体育等系列活动。

　　三是让少数民族流动人口“能融入”。依托春节、元宵节等传统节日开展群众性文化活动，深挖节日文化内涵，让各族群众感受中华优秀传统文化魅力。指导相关单位组织开展“企业微信拜年”“社区微信聊天”等线上娱乐交流活动，鼓励“就地过年”的少数民族群众通过“屏对屏”的方式，与天涯海角的亲人们“线上团圆”。鼓励本地企业职工、学校师生邀请就地过年少数民族职工、学生到自己家里一起过新年，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁。

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