云南省怒江傈僳族自治州以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入实施各族群众互嵌式发展计划，打好“五张牌”，推动各族群众共居共学、共建共享、共事共乐，广泛交往、全面交流、深度交融。

　　打好“社区创建牌”，构建互嵌式社区环境。全州67个易地扶贫搬迁安置点按标准配齐水、电、路、信等基础设施，配套建成并投入使用幼儿园26所、小学6所、中学3所、九年一贯制学校1所，卫生室（中心）30所、党群便民服务中心40个、文化活动场所59个、居家养老服务设施5个、儿童之家39个，构建“社区党组织(居民委员会)—网格化党支部(居民小组长、片区小组长)—楼栋党小组(楼栋长)—党员中心户(单元长)”的党建引领网格社区治理服务一体化体系，在安置点成立50个就业创业服务工作站，抓实“六个一批”转移就业工作。怒江州作为2022年易地扶贫搬迁后续扶持工作成效明显州（市）获得国务院督查激励，在2023年2月全国易地搬迁现场会上交流了经验做法。实施“十县百乡千村万户”示范引领建设工程，投入90万元建设3个民族团结进步示范社区。

　　打好“劳务输出牌”，完善就业服务体系。深入乡（镇、街道）、村（社区）、易地搬迁安置点，开展“普通话+技能+精神文明+感恩教育”培训，帮助各族群众增强就业创业能力。举办线上线下招聘活动100余场，提供就业岗位2万余个。设立上海浦东新区、广东珠海等4个驻外新时代职工之家，提供政策咨询、法律援助、动态调岗等服务。以区域协作为突破口，举办以“两江千里携手 共筑复兴梦想”为主题的怒江（泸水）·金华（永康）“东迁西归”各族群众互嵌式发展培训活动，以订单式培训、精准化组织、个性化服务推动就业创业。2023年，全州农村劳动力转移就业20.5万人，其中转移省外就业5.06万人，省内15.44万人。

　　打好“服务管理牌”，推进公共服务均等化。全面落实流动人口管理以及新型居住证制度，规范流动人口的信息采集和管理，强化安居、就学、就医保障，解决各族群众就业创业、社会保障、就医就学等实际问题。与珠海市、松江区、北海市、百色市等共建促进各民族交往交流交融“三项计划”联盟，与大理、保山等州（市）建立流动人口服务管理跨区域联动协作机制。印发实施方案，对在怒江科技进步、招商引资、招才引智、对外交流合作、提升对外形象和影响力等方面作出突出贡献的怒江州外人士发放“怒江振兴市民卡”，引导各族群众做互帮互助的好邻居、相知相近的好亲戚、互利共赢的好伙伴。

　　打好“文化浸润牌”，做实思想政治引领。全面推进“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”“心向北京、拥护核心”教育实践活动，在中国传统节日、民族节庆、民族团结进步宣传月期间开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，增进各族群众“五个认同”，增强感恩奋进意识，引导各族群众自觉感党恩、听党话、跟党走。用好用活易地搬迁安置点文化活动广场、村史馆，组建感恩宣讲团78个、文艺宣传队70支、暖心团55个，常态化开展每日文体、每周升旗、每月评比、每年培训“四项活动”，举办“走出火塘向广场”“百姓大舞台”等群众喜爱的各类文体活动，为搬迁群众解决急难愁盼问题，让他们更好过上文明新生活。

　　打好“人才招引牌”，激活发展智力引擎。强化人才交流，采取“走出去”挂职锻炼和“请进来”“传经送宝”相结合的方式，促进人才双向交流。将干部人才“组团式”帮扶作为破解引进人才难题、培育人才短板的关键之举，充分借力“组团式”帮扶的人才资源优势，激活“智力引擎”，补齐建强短板弱项，助力乡村振兴。（怒江州委统战部供稿）

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