黄炳峰

    乡村振兴，人才是关键。对民族地区而言，拥有一定数量的高质量人才，直接关系到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。

    自2018年来，环江县共引进紧缺专业副高级职称人才、硕士研究生和国家双一流大学本科生29名，但远未满足人才队伍建设需求。建议从国家层面出台引进高层次和急需紧缺专业人才激励办法，为引进人才提供住房和生活补贴，适当降低人才引进年龄等条件限制，解决“想来的不要、想要的不来”问题。

    此外，还可探索与一流高校建立人才培养模式。今年1月，清华大学授予环江高中“2020年生源中学”称号，以鼓励和引导更多环江优秀学子圆梦清华。建议国家相关部门统筹协调更多双一流高校与人口较少民族地区建立相关扶持机制，为少数民族地区更多地培养和输送人才。

    同时，建议增派民族地区领导干部到东部发达地区挂职锻炼，发达地区派驻领导和各类专家到民族地区乡村一线岗位挂职，例如，下沉到村任“大村长”，驻村任第一书记，输送到乡村振兴、征地、移民等急难险重岗位磨砺，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
 
 

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