产业协作精细、社会分工垂直，势必催生新职业。18个新职业信息被“官宣”，既是让“新打工人”名正言顺，更是为岗位规范与职业技能划定了势力范围。

　　三百六十行，行行出状元。新职业服务经济社会，亦事关民生冷暖。这18个新职业信息，是自2015年版《职业分类大典》颁布以来发布的第四批。此次发布的新职业种，既有数字化、智能化技术广泛应用而催生的新职业，如电子数据取证分析师、服务机器人应用技术员等；有在加快生态文明体制改革的背景之下，绿色发展的现实需求催生的新职业，如碳排放管理员；还有人们在不断追求美好生活的过程中催生的新职业，如二手车经纪人、调饮师等。

　　从美国《商业周刊》首提“新经济”概念，到全球经济在新冠肺炎疫情后进入新发展轨道，以信息产业为主导的新经济和以“双循环”战略为依托的新格局，催生出各式各样的新行当。这些新职业，一方面象征着经济文明的广度与深度，另一方面也彰显了美好生活的质态与温度。比如“集成电路工程技术人员”“智能硬件装调员”“工业视觉系统运维员”等深度关联“中国智造”的新职业，对于促进数字经济的健康发展具有基础性的作用。

　　新职业为构建经济发展新格局夯实基础。新技术、新产业、新业态、新模式，构筑起高质量发展的新天地。人社部此前发布的一份报告显示，未来5年，我国对新职业人才的需求超过3000万人，其中仅人工智能人才缺口就超过500万。不少让人眼前一亮的新职业，多以教育、研发和创新为核心，符合时代产业发展方向，为构建经济发展新格局夯实了基础。事实上，面对全球经济下行挑战，中国率先控制住疫情、率先复工复产、率先实现经济正增长，这些“率先”的背后，皆离不开产业转型、岗位升级的内生力量。

　　新职业，顺应时代发展的就业方向。新职业发布制度，给予劳动者体面的职业荣光，也迈出了建设岗位标准与规范的第一步。2021年政府工作报告提出，拓宽职业技能培训资金使用范围，开展大规模、多层次职业技能培训，完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标，建设一批高技能人才培训基地。新职业发布制度，对促进就业创业、改革职业教育培训等，具有指导性意义，有利于提升从业人员的素质和能力，为我国高质量发展培育出素质优良的劳动者队伍。

　　进入新时代，百舸争流，千帆竞发。岗位处处有精彩，职业时时在精进。如江海奔涌的人才将成为最闪亮的市场要素，绘就出生机盎然的中国发展新蓝图。