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高校银龄教师支援西部计划启动
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北方民大:“线”上就业也高效
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姥姥的坚守
退休教师是全社会的宝贵财富
 
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下一篇4 2020年3月31日 放大 缩小 默认        

高校银龄教师支援西部计划启动

  本报讯 (记者王甜) 教育部近日启动实施高校银龄教师支援西部计划,面向西部地区行业、产业、企业急需的紧缺专业,遴选组织一批高校优秀退休教师支教、支研。2020年将从部分部属高校招募120至140名退休教师支援中国石油大学(北京)克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学首批试点高校。

  此次援派教师工作以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主,短期授课、远程教育、同步课堂、学术讲座(报告)为辅,采取传、帮、带的方式,指导受援高校教师做好教学和科研工作,把先进教学方法和科研理念传授给受援高校教师。长期援派教师,支援服务时间原则上不少于1学年,每学年承担不少于64课时的教学工作,参与指导1项课题研究,通过传、帮、带方式指导青年教师,组织开展若干学术讲座、教研等活动;短期和远程支援教师,按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则,根据受援高校需求,认真做好支教、支研工作。

  据了解,首批援派教师一般从教育部直属高校退休人员中遴选,年龄一般在70(含)岁以下(身体情况较好者可适当放宽年龄要求),具有副高级以上职称,一线教学科研经验丰富,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良,身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

  在经费保障方面,长期援派教师税前补助标准为:副高级职称教师8万元/年、正高级职称教师10万元/年,按月发放。受援高校根据实际情况,可适当提高补助标准,高出部分由受援高校自行负担。短期援派教师税前补助标准为:副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月。

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