本报讯 为做好疫情防控下的就业工作，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，切实保障毕业生的身心健康和稳定就业，西北民族大学及时转换工作模式，充分发挥互联网优势，积极开展线上就业指导服务活动，多平台联合，多举措实施，确保疫情防控期间毕业生就业工作的顺利开展。

  及时召开就业工作协调会，谋划部署就业工作。该校学生工作部（处）就业指导中心通过就业招聘网站等多渠道搜集整理优质招聘信息，利用学校云就业平台、微信公众号、微信群等向毕业生精准推送优质招聘信息、就业政策、求职技巧等。同时向毕业生家长发出倡议，希望家校联动、同心同行助力毕业生顺利就业。

  开展一系列就业指导服务活动。结合教育部2022届毕业生“百日冲刺”就业活动要求，学校组织开展就业政策线上咨询，及时为毕业生答疑解惑；开展公招考试考前冲刺训练营等线上培训，提高毕业生应考能力；结合教育部就业育人项目资源，开展人力资源、电气等行业岗位职能专场分享的线上讲座；建立“辅导员就业工作群”“毕业班班主任就业工作群”“毕业生就业工作联络员群”，构成“就业指导中心-辅导员-毕业班班主任-毕业生”四级联动机制，实现“扁平化”管理；印发《关于做好2022届未就业毕业生帮扶工作的通知》，精准开展未就业毕业生的帮扶和指导；邀请校友或校友企业通过云端直播带岗，积极挖掘校友资源。

  今年以来，西北民族大学积极与各知名招聘平台合作，持续举办各类网络招聘会20余场，提供岗位近1.5万个，如云校招2022届毕业生春季视频双选会暨西北民族大学专场招聘会、“同心共筑”2022届毕业生高校联合网络招聘会暨少数民族毕业生专场等，努力做到“疫情防控不放松，就业服务不打烊，就业指导不停歇”。

  （西民）