就业是民生之本。当前正是高校毕业生就业的关键阶段，国家民委直属各高校深挖岗位资源，采取有效措施，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，千方百计帮助高校毕业生就业。本报教育版今起开设“全力做好毕业生就业工作”专栏，报道国家民委直属高校促进毕业生就业的举措和成效。

  ——编者  

  2022年，面对新一轮新冠肺炎疫情的冲击，西北民族大学积极创新工作模式，坚持就业服务工作关口前移，全面摸排底数，用好政策、打通资源，多措并举、广开渠道，精准帮扶毕业生就业，确保2022届毕业生实现更充分更高质量就业。  

  恰逢招聘关键期，新冠肺炎疫情给毕业生就业带来一定压力，西北民族大学深入落实就业工作“一把手”工程，按照“全员参与、全程指导、全面覆盖”的要求，多方共同发力，全力做好就业工作。  

  “为最大限度降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，学校已于4月11日起恢复2022届毕业生线下招聘活动，实现精准招聘。”西北民族大学就业指导中心负责人马莉说。  

  自4月开始实行就业工作“日清日结”“周通报”“月末末位督察督办”以来，学校形成“领导主抓、部门统筹、校院联动、全员参与”的就业工作格局，坚持问题导向、强基固本、狠抓落实，积极开展线上就业指导服务活动，与各知名招聘平台合作，持续举办各类网络双选会和招聘会，组织企业线上宣讲+视频面试，举全校之力把学生就业工作做实抓好，抓出成效。  

  目前，学校已举办“口腔医学专业2022届毕业生人才供需座谈会”、“省属企业进校园”2022届毕业生春季专场等线下招聘活动。同时，采取“省外线上+市内线下”模式，持续开展“访企拓岗促就业”专项行动。校领导、相关职能部门负责人及二级学院领导班子成员走访企事业单位，搭建政校企合作新平台，共同书写地方支持高校发展、高校助推企业成长、企业吸纳学生就业的政校企合作新篇章。  

  5月以来，学校已举办“直面未来 西北民族大学2022‘百日冲刺’校园线上双选会”、“春风送岗·职等你来”甘肃省2022届高校毕业生“百日冲刺”专项网络双选会等线上双选会15场，提供岗位1.5万余个；举办普洛药业、妍丽集团等企业线上宣讲会28场，提供岗位数300余个；组织《职场礼仪与毕业生形象力塑造》《基层考试备考指导》等线上就业指导讲座10场，努力做到疫情防控不放松，就业服务不打烊，就业指导不停歇。   

  该校应用化学专业2022届毕业生林镁清，目前已被中国水利水电第一工程局有限公司录用，在就业指导讲座上他向大家分享了自己的求职经历。“在大三结束时我就确定了就业方向，我积极参与学校举办的各类就业指导讲座，及时关注学校发布的各种招聘信息。寒假期间，我便开始投递简历，并在一次次面试中积累经验。”虽然求职之路并不顺利，但通过不懈努力，林镁清开启了人生新的旅程。  

  近几个月来，西北民族大学生命科学与工程学院2018级动物科学专业班主任李耀东一直在为46位毕业生的前途奔忙。大四刚开学，李耀东就和班级学生对未来的职业生涯规划进行了“一对一”交流，同时根据每个人的特点帮助他们合理制定未来发展方向。“李老师经常找我们谈心，在学习和生活中给予我们悉心关怀和帮助。复试时，他还以自身经验为我们进行指导。”该班级毕业生张文涛说，得益于学校与老师的帮助，他顺利考至中国农业科学院北京畜牧兽医研究所进行下一步学习。  

  “接下来，我们要总结经验，做好下一步工作，认真贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，持续推进毕业生就业工作。”马莉说。