作为“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地，近年来，浙江省湖州市全面落实统战工作责任制，以“实干争先·奋斗有我”的姿态，以“之江同心·石榴红”品牌为牵引，推动各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，促进各民族交往交流交融，让各族群众在绿水青山间真切感受到共同家园、共同身份、共同名字、共同梦想的力量。2025年，湖州市民宗局获评第五届全国民委系统先进集体。
高位推动，汇分力成合力。湖州56个民族齐全，来自民族地区的流动人口较多，与新疆柯坪、青海乌兰等地区建立了对口支援关系。面对这一市情，市委将民族工作摆在全局重要位置，构建大统战工作格局，把统战工作纳入市县乡三级党委书记述职评议考核，形成“一把手”抓、抓“一把手”的责任闭环。
文化润心，以无形塑有形。文化认同是最深层次的认同。湖州深入挖掘丝、瓷、笔、茶等具有湖州辨识度的文化资源，打造“共同的节日”等品牌，让看不见的精神力量转化为看得见的团结行动。文化认同的培育要从青少年抓起。目前，湖州市已有60多所学校与民族地区学校建立结对关系，每年开展“同上一堂课”、“书信手拉手”、夏令营等活动100余场。今年，湖州在全省率先推进大中小幼“铸牢”教育一体化。长兴职教中心15年来累计培养900多名新疆籍毕业生，一次就业率达95.2%。学校实行混班教学、混合住宿、共同就餐，推行“五师共导”“结对子”等制度，打造“跨越5000公里的爱”融合教育品牌。
产业协作，富裕成果共享。湖州将“两山”理念转化经验与浙江“山海协作”工程深度融合，让“一片叶子、一只湖羊、一尾鲜虾”变成各族群众的“致富宝”。2018年以来，仅“白叶一号”茶苗就累计捐赠4006万株，惠及三省五县19个村3394户、1.1万余人。2025年，湖州承办全国民族地区村党组织书记培训班，160位村书记点赞“千万工程”经验；安吉余村每年接待民族地区考察团30余批次，以湖州“所能”精准服务对口地区“所需”，让共同富裕成果真正惠及各族群众。
阵地建设，让共同体意识深入人心。湖州市已建成“之江同心·石榴红”阵地270个，创成全国民族团结进步示范单位5个。吴兴区织里镇“平安大姐”社会工作室成立10年来，累计化解矛盾纠纷2300余起，向民族地区捐赠爱心衣物超10万件，2025年获评全国女性社会组织特色项目。同时，湖州建成长兴新四军苏浙军区纪念馆、安吉余村“两山”转化展示馆等一批“铸牢”基地，每年接待参观学习超1100万人次，让共同体意识深入人心。
“五同”闭环，互嵌共融促同心。湖州以“五同共富·幸福家园”建设为抓手，深化“同学习、同创业、同乐活、同治理、同关爱”互嵌式发展，从“导师帮带”经济嵌入、未来社区空间嵌入、治理驿站社会嵌入、精神归属文化嵌入、城乡融合心理嵌入5个方面着手，连续4年实施18个民生项目，建成康山村、新川村、兴山未来社区等72个示范村社，覆盖新居民超36万人。在工作中，湖州将共同体理念嵌入制度设计、融于社会肌理，让各族群众从“被服务”到“参与治理”，从流入变融入，从客人变主人，成为新时代“枫桥经验”在民族工作领域的生动实践。
在湖州看见美丽中国，这既是愿景，更是靠实干去成就的使命。湖州将大力弘扬“我和我的湖州”奋斗文化，把湖州真正打造成为“两山”理念指引下民族工作示范先行样板，为浙江建设“铸牢”示范省贡献更多湖州力量与智慧。
（作者系浙江省湖州市委常委、统战部部长）
010-82685931 ALL RRGHTS RESERVED
zgmzb2000@sina.com 