“六项举措”包括召开工作见面会、保障生活必需品、落实工作补贴和经费、赠阅驻村工作汇编、代办党组织关系、建立工作交流群。这个“安心驻村”保障从物质到思想，从经费到关系，从线下到线上，打造了立体呵护机制，“安心驻村”方能助力乡村振兴欣欣向荣。

　　贵在思想安心。思想安，方能身心安。第一时间召开工作见面会，由组织部部长出席会议，为新任第一书记上党课，勉励第一书记扎根基层。把有关驻村工作方面材料汇编成册，新任第一书记每人赠送1册，让其尽快熟悉政策、增强驻村本领。这样的安心工作，让第一书记得到思想上的勉励、理论上的升华，为安心工作奠定了基础。

　　凸显生活安心。生活有保障，工作有力量。为新任第一书记统一购买驻村生活物品，如床上用品、洗漱用品、餐厨具等。印发《驻村干部待遇保障规范》，明确各项驻村补贴标准，为新任第一书记购买人身意外保险，预留党费作为因公牺牲驻村干部抚恤金。这些物质保障，让其工作有“动能”。

　　打造机制安心。机制护航，温馨。新任第一书记的党组织关系，安排专门业务科室一对一完成关系转接，并定期进行电话回访、了解组织生活开展情况。畅通信息交流渠道，牵头建立驻村干部工作交流群，日常工作、请销假管理等均可在群里沟通，重要情况及时通过微信群上报，经相关机构处理并及时反馈。这些制度机制，让第一书记工作有温馨。

　　驻村第一书记是落实国家政策的第一人，是乡村振兴的领路人。安心方能扎根，扎根方能开花结果。笔者期盼更多地方，想法设法，千方百计，为驻村第一书记做好保障护航工作。