浓浓的年味儿还没有完全褪去，火热的返岗就业潮又拉开了帷幕。2月14日13点30分，随着K4798次列车缓缓进站，首批23名在江苏新日电动车股份有限公司工作的新疆籍务工人员到达无锡，这也是今年无锡市首批“点对点”送工人员。
简短的欢迎仪式后，一行人登上“点对点”员工返岗就业保障专车，短短20多分钟，就到达他们在无锡的“新家”。
从专列到专车，务工人员轻松实现从“家门口”到“厂门口”。
江苏新日电动车股份有限公司新疆籍员工岗前培训现场。 无锡市民宗局供图
巴合特别克·巴合提亚尔和妻子古丽哈依尔·哈力西是第一次来无锡。前段时间得知政府组织到无锡锡山区务工的消息后，夫妻俩第一时间报了名，吸引他们的除了好的工资待遇和福利，还有精细的服务。“这里包吃包住，还有夫妻房，我们希望通过努力工作，多攒些钱。”古丽哈依尔·哈力西说。
其尼汗·阿曼作为公司的老员工代表也在欢迎队伍中。这天对她来说，不仅是欢迎新员工的日子，更是家人团聚的日子。在她的极力推荐下，弟弟托尔别克·阿曼这次也报名来无锡了。“去年这个时候，我和哥哥嫂子一起来无锡务工。公司待遇不错，每个月能拿到七八千元的工资。今天，弟弟也来了，我非常开心，我们会一起在这里努力工作、好好生活。”其尼汗·阿曼对未来充满期待。
“这次‘点对点’送工，大大节约了公司组织员工返岗的成本，是政府搭桥促进企业和员工双向奔赴的温暖举措。”江苏新日电动车股份有限公司人力资源中心人事经理黄忆菱介绍，近年来公司已吸纳1000余名来自新疆阿合奇县的务工人员。今年除了首批23名员工外，陆续将有100余名员工入职。
除了“引进来”，无锡市人社部门工作人员和18家重点企业“招聘专员”组成招聘团，带着2000多个岗位“走出去”。2月17日开始，招聘团将在7天内赴湖南省湘西州、贵州省毕节市等地“送岗上门”，参加当地举办的“春风行动”招聘会，现场洽谈、签约，大力引进各类人力资源。
作为用工大市的无锡，外地劳动力规模已超100万人。无锡市人社局相关负责人介绍，此次“招聘团”前往的目的地都是无锡“老牌”劳务合作基地，劳动力资源丰富、来无锡的工作意愿较强，以往打下的合作基础较好。
“我们这次到贵州、四川招聘，希望在招到员工的同时，也能与当地的人力资源机构建立联系，进一步保障公司后续的人员储备。”台铃科技股份有限公司无锡基地副总经理周胜辉说。
近年来，无锡市启动各族群众互嵌式发展计划暨江苏省“红石榴就业行动”，积极构建政府引导、部门服务、企业参与、市场运作的合作共建机制，吸纳来自民族地区的各族群众就业。此外，无锡市还与新疆、青海、云南、贵州四省区的职业院校联合开展“乐业无锡”校企对接活动，深入拓展“产业西进”计划，构建“东部企业+西部资源”“东部总部+西部基地”“东部研发+西部制造”产业合作新模式，帮助各族职工群众高质量充分就业。
（编辑：马永）
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