2020年，全国普通高校毕业生预计874万人，同比增加40万人，综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，今年毕业生就业形势严峻。针对今年复杂而特殊的情况，中央民族大学利用网络提供就业服务，打响了一场就业“云战疫”。

　　与高校联手“云”宣讲

　　结合学科专业和毕业生就业的特点，中央民族大学党委未雨绸缪，做了一系列工作部署，重点加大了对公职类岗位就业市场的拓展。学校推出《就业创业指导》等线上课程，课堂的形式为“慕课+在线实践+线上翻转”，师生通过网络群组互动和联系，确保课程质量不打折。目前开课班级共35个，课程进展顺利，师生反馈良好。

　　除常规课程安排之外，中央民族大学通过线上微宣讲的形式，先后开展了7场专题分享指导活动，内容涉及就业信息获取、简历制作、女大学生求职规划、公务员复试、就业派遣等多个方面。

　　中央民族大学还结合毕业生特点和就业新形势，专门邀请军队院校招聘干事、师资培训专家开展线上宣讲，针对军队文职人员招聘和北京各区教师公招，为毕业生做权威、系统的解读。为有针对性地提高学生就业应聘能力，中央民族大学还与京内16所高校联合举办军队文职宣讲活动，并与中公教育合作，开设MUC云课堂，推出国家电网、事业单位等应聘指导视频课。

　　这些措施取得了较好的效果。从目前完成签约地区的数据来看，今年学校的选调生招录人数有望创新高。

　　扩大格局“云”招聘

　　疫情发生以来，中央民族大学积极对外联系，与北京市高校毕业生就业指导中心、前程无忧、北京外企人力资源服务公司(FESCO)、实习僧、智联招聘等平台合作，整合利用合作资源优势，举行了多场次线上招聘活动。

　　3月18日，中央民族大学与北京市高校毕业生就业指导中心联合举行了首期空中双选会，共有120家单位参加，为学生们提供招聘职位13000余个。截至4月8日，中央民族大学开展的招聘专场活动吸引用人单位达4000余家，一大批来自京津冀、长三角、珠三角等地的内外资企业联合进行线上招聘，就业岗位地域覆盖面广，最大限度满足了毕业生到祖国各地建功立业的愿望。

　　中央民族大学经济学院的毕业生杨某，通过教育部就业中心“新职业网”组织的线上招聘会落实了工作，并已签订三方协议。她向学校反馈：网上投递的简历基本都得到了回复，单位响应速度很快。一开始觉得很紧张，现在心里踏实了，感觉找工作没有想象中那么难。

　　此外，中央民族大学还联合京内外30余所高校就业部门，共同举办“同心共筑”联合网络双选会暨少数民族招聘专场，吸引了京内9所高校、国家民委直属6所高校、民族八省区有代表性的高校积极参加。活动得到教育部学生司、全国就业中心的有力指导和支持。

　　自春节以来，该校就业信息网线上审核发布招聘信息近千条，并通过各类微信群组对网络招聘信息、各地网上招聘活动、各行业招聘信息定期打包集中传递。

　　创新思路“云”服务

　　针对疫情期间校区封闭、错峰上班的实际情况，中央民族大学对毕业生简化工作流程，工作人员通过手机、微信等方式应答咨询、办理各项手续，通过邮件收集电子版材料，先后为十余名校友办理了派遣手续;为报考多地公职类招考的学生办理审核、交互200余人次。

　　考虑到国家公务员考试、北京市公务员考试面试推迟的实际情况，为让学生利用好时间做好相关准备，中央民族大学集中组织毕业生和校友进行了对接。目前已分别对参加国家公务员考试、北京市公务员考试面试的80%、69%的学生，安排校友一对一指导。

　　针对学生升学等需求，中央民族大学招生就业工作处和教务处、国际合作处、研究生院等多部门协同，与新东方合作开设了雅思、法语等在线培训班，为有意出国深造的同学夯实语言基础。通过开展学生调研和用人单位反馈，中央民族大学正通过制订考取各类职业资格考试奖励办法，切实提高学生就业竞争力。

　　4月8日，教育部开展全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动，明确中央民族大学结对帮扶湖北民族大学。对此，中央民族大学高度重视，积极对接，第一时间与湖北民族大学达成帮扶共识。4月14日下午，双方召开视频对接会，就重点难点问题进行了经验交流，并明确了主要需求。

　　围绕就业创业工作，中央民族大学就业、教务部门与湖北民族大学对口部门组成了微信群组，通过共享就业信息、网上招聘会信息、就业创业指导活动信息等，共同举行线上双选会，同时以帮扶工作为契机，共享民族高校的就业经验，提高管理工作水平。

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