记者从教育部、人社部日前召开的2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议了解到，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。对此，两部委明确指出，各地各高校要拓宽市场化就业渠道，开拓政策性岗位，着力稳住政策性岗位和市场性岗位的“基本盘”。要推动公共就业服务进校园，做好职业生涯教育和就业实习实践指导。要加强重点群体帮扶，按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业困难毕业生。

　　教育部日前启动“2022届高校毕业生校园招聘月”系列活动，将在1个月时间里，在全国范围内持续推出专场招聘会、供需对接大会、就业育人主题教育等系列活动，促进2022届高校毕业生更加充分、更高质量就业。

　　“校园招聘月”期间，教育部门将会同12大社会招聘机构，举办“24365校园招聘服务”线上招聘月活动，集中面向重点区域、重点行业、重点人群组织10场以上全国性大型专场招聘会；会同人社部、国资委、共青团中央、中央广播电视总台等部门共同主办“国聘行动”第三季“不负韶华　国聘行动”；启动“共建共享岗位精选计划”，探索实施岗位精准推送，预计发布岗位信息70万个。全国普通高校毕业生就业创业指导委员会将举办40场以上专场招聘会，为相关专业毕业生精准提供丰富岗位信息。各省（自治区、直辖市）将同步举办200场以上区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会，各高校将每日举办线上或线下校园招聘会，帮助毕业生尽早就业。

　　与此同时，教育部将组织有关方面开展就业育人系列活动。正式启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，预计线上线下培训2022届毕业生30万人。发布“全国普通高校毕业生就业创业工作100个典型案例”，推广一批具有良好实际效果和推广价值的好经验、好做法。播出“24365互联网+就业指导”系列公益直播课，引导高校毕业生树立积极求职心态，尽快投身求职行动。各地各高校还将开展就业育人主题教育，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业。

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