以匠心促创新,“金点子”变“金果子” ——记新疆拜城县众泰煤焦化有限公司“蒋善勇学习创新工作室”
来源:中国民族报 王琪 发布日期:2023-12-09浏览(10)人次 投稿收藏

  走进新疆阿克苏地区拜城县众泰煤焦化有限公司的“蒋善勇学习创新工作室”,奖杯、奖状摆满了房间。自2008年到拜城参与新选煤厂项目建设以来,蒋善勇扎根边疆,从技术创新一线做起,逐步成长为总工程师。他用不断追求的执着诠释匠心,带动了更多职工加入学技术、钻业务的行列中。

  “刚来时这里是个年产只有30万吨的小选煤厂,工艺落后,面临淘汰。”蒋善勇回忆说,盛夏的南疆,白天气温超过40摄氏度,他和工友们在戈壁滩上搭建起简易房,吃住在工地。15年来,在大家的共同努力下,一座现代化的焦化厂拔地而起。“支援边疆建设需要毅力、恒心,让人内心充实。”他说。

  2012年,随着国家淘汰落后产能、节能减排等政策的实施,各大钢铁厂的高炉对一级冶金焦需求急剧增加,这意味着企业必须转型升级。但当时,新疆没有企业可以生产一级冶金焦,加之煤质上的差异,也不能照搬其他企业的经验。

  为攻克这一技术难关,蒋善勇带领技术人员先后制定出400余种配比方案,对南疆地区和内蒙古、山西等地的煤质进行试验。他们先后做了1000多次小焦炉试验和96个铁箱试验,不断优化配煤比例,终于研发出一级冶金焦配比,结束了新疆高品质冶金焦必须从区外拉运的历史。

  在平凡的岗位上耐得住寂寞,坚持学习,提升技能,是青年职工成长成才的必经之路。今年2月,新疆维吾尔自治区公布首批“新疆工匠”项目入选人员名单,众泰煤焦化生产技术部调度员、高级工程师李龙星榜上有名。

  从平顶山工业职业技术学院毕业后,李龙星来到新疆,成为一线技术工人。他平日里勤于思考,勇于创新,在2020年加入“蒋善勇学习创新工作室”。

  “和留在老家工作的同学相比,同样是当技术工人,在这边机会更多,工作中更有成就感。”李龙星说,在平日巡检设备的过程中,“技术能手”之间切磋技术,各族职工互相学习、共同进步,齐心协力攻克技术难关。

  一支独放不是春,百花齐放春满园。“蒋善勇学习创新工作室”自2012年挂牌成立以来,将不同民族、年龄、学历、专业的科研人才凝聚到一起,一大批产业工人和工程技术人员共同参与公司重点项目、产品开发、工艺革新等科技攻关,让创新的“金点子”变成科技“金果子”,为公司直接创造经济效益逾千万元。工作室也获得全国煤炭行业技能大师工作室、自治区职工(劳模)创新工作室等多项荣誉命名。

  如今,“蒋善勇学习创新工作室”已培养技术创新人才100余人,完成科技创新与攻关项目426项、申请专利85项、获得授权74项。工作室充分发挥劳模引领、骨干带动、创新攻关、成果孵化、人才培养等作用,带动了一线职工的技术创新热情。

  “创新不仅仅是一个人的创新,我将继续发挥传帮带作用,以科技创新为抓手,持续开展‘导师带徒’工作,优化工艺流程,简化操作步骤,提高企业生产效率。”蒋善勇说。

(编辑:马永

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